• Start
• Firma
• Projekty UE
• Oferta
• Kontakt

NEED zamiast NEET - Podkarpackie

Projekt skierowany był do 25 osób (w tym z niepełnosprawnościami) w wieku 18-29 lat zamieszkujących województwo podkarpackie, które w ciągu 4 ostatnich tygodni nie uczestniczyły w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy (tzw. Młodzież NEET), tj. spełniały łącznie poniższe warunki:

• byli w wieku 18-29 lat;

• nie uczestniczyli w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym;

• nie szkolili się;

Oraz należali do jednej z poniższych grup:

• bierni zawodowo lub bezrobotni niezarejestrowani w PUP;

• zatrudnieni na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych;

• tzw. ubodzy pracujący - osoby, których zarobki nie przekraczają płacy minimalnej;

• osoby odchodzącei z rolnictwa lub członkowie ich rodzin.

Uczestnikom zapewniliśmy kompleksowe wsparcie w zakresie:

• Indywidualnego doradztwa zawodowego (Indywidualny Plan Działania);
• Indywidualnego wsparcia psychologa lub coachingu kariery;
• Kursów / szkoleń;
• 3-miesięcznych płatnych staży;
• Indywidualnego pośrednictwa pracy.

Dodatkowo uczestnikom zapewniliśmy:

• Trenerów, doświadczonych specjalistów, praktyków, mentorów;

• Materiały szkoleniowe;

• Jednorazowe stypendium szkoleniowe;

• Stypendium stażowe przez okres trwania stażu w wysokości około 1000 złotych netto za każdy miesiąc stażu;

• Zwrot kosztów dojazdu na staż;

• Pomoc w znalezieniu pracy.

Szkolenia/kursy zostały dobrane indywidualnie do każdego uczestnika, zgodnie ze zdiagnozowanymi w Indywidualnym Planie Działania (IPD) predyspozycjami uczestników oraz potrzebami potencjalnych pracodawców. Wszystkie szkolenia/kurs zakończyły się egzaminem zewnętrznym i uzyskaniem certyfikatu potwierdzającego uzyskane kwalifikacje lub kompetencje.

Osiągnięte wskaźniki:

• Liczba osób biernych zawodowo, nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, objętych wsparciem w programie - 115,00%
• Liczba osób poniżej 30 lat z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie - 200,00%
• Liczba osób pracujących, znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, objętych wsparciem w programie - 100,00%
• Liczba osób z niepełnosprawnościami i/lub osób o niskich kwalifikacjach objętych wsparciem w programie - 210,00%
• Liczba osób zamieszkujących (w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego) miasta średnie lub miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze -  146,67%
• Liczba wykorzystanych w ramach projektu zwalidowanych rezultatów PIW EQUAL i/lub rozwiązań wypracowanych w projektach innowacyjnych POKL- 100,00%

• Kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3) imigranci, reemigranci) - 73,33% (założenia projektu 42,00%)
• Kryterium efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww. grup - 100,00% (założenia projektu 57,00%)
• Kryterium efektywności zawodowej w przypadku osób pracujących - 100,00% (założenia projektu 27,00%)
• Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kompetencje po opuszczeniu programu - 150,00%
• Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu - 215,38%

• Start
• Firma
• Projekty UE
• Oferta
• Kontakt

Oprogramowanie strony: avangardo.pl